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近日,从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉,宁夏持续深化劳动人事争议诉源治理,通过一系列创新举措,切实维护女职工合法权益,推动和谐劳动关系向纵深发展。 为从源头预防劳动纠纷,宁夏持续加大对女职工权益纠纷风险的排查力度,通过明察暗访等方式,及时督促用人单位限期整改、全面化解,防范劳动争议风险,有效维护了女职工的合法权益,推动了劳动关系的和谐稳定。
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