回复三相之间：我以前有个单位是这样做的，让他去做工会的工作，以他的资历干工会工作谁敢不服！没有工会就做后勤保障工作！总之一句话，量材使用！我们还是会有老的一天！
三相之间
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张师傅电工出身，初中毕业就干电工，我刚上班的时候他是电修班长，在二十多年前干了不到一年的电仪主任，因为一件事情去了一个生产车间干车间副主任。 辗转了近三十年，因不能胜任生产车间的本岗工作，被退到厂办公室。 有人劝他内退.而他为了多拿点工资要求去电仪车间，说是要发挥余热，人力资源部长就开了调令。 电仪车间主任本来不想要他，实在是没法安排他的工作，电工出身的他，电气维修岗位不缺员，厂里自然不会为了他给增加一个定员，运行值班也没法安排，因他没有高压电工证。 因他来到仪表班，占去了一个人员的空缺名额，每月每人就要少拿600块钱的空员费，这让仪表人员心里很不爽...... 这件事情把电仪车间主任的头都搞大了，友友们给提个建议：该如何安排张师傅的工作呢？
