很难公平
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这几年 机械厂在招聘工人的过程当中,数控设备处在了一种比较尴尬的位置。 一方面工厂内部有许多有经验老员工,他们从事强度比较大的普通岗位, 而他们也希望领导能同意他们从事数控方面工作,已减轻自己的劳动强度。但在机械厂当中,领导们一般是不会同意将这些从事多年普通机械岗位的老员工提拔到数控 岗位上的。 领导 之所以不喜欢将老员工提拔到数控岗位当中,是担心老员工掌握的 机械技能过于太多,而不便于管理,现在由于机械厂招聘员工不是很容易 ,所以现在数控设备已经变成了机械厂招聘新员工的一个比较诱人的条件 。 这也是现在数控机床在企业中一个比较尴尬的角色, 也就是工厂内部老员工想学习数控机床,而领导却不同意 ,数控机床却被间接性的运用到了招聘新员工当中, 由新员工来操作数控机床,这也是企业 想留住新员工的一种办法。 同时企业管理层也相信,老员工不会因为这一点点不满,而就此打辞职离开企业 ,这样对企业来说也就达到了一举两得的目的。