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太扎心了,这就是为何很多技术好的老师傅不愿意带徒弟。看看群里老师傅的亲身经历就知道了: 师傅1:15年经朋友介绍去了一个小工厂做技术师傅,到了之后才发现厂子刚开业一个月,什么东西都不完善。那个辛苦就不说了,买刀具,做工装大大小小所有事情都要干,好不容易做顺当了,舒服日子还没过三个月,老板把小舅子安排过来,接手我的事情。 师傅2:我是做数控车床icon的,老板找个亲戚过来做学徒,暗地交待好好培养他,半年下来啥子也没学会,一天天就仗着老板支持和我背着干,年底我果断走人让他好好给老板干吧,老板急眼了,上门加薪找我,果断拒绝。 师傅3:我辛辛苦苦十几年学来的经验,才有了今天的技术,我为什要教给别人,公司什么表示也没有。出了问题全怪师傅,说你没教好。有人愿意带徒才怪呢。 师傅4:我是做模具的,厂长叫我带两个徒弟,几个月后他们都学会了,现在他俩牛逼的很,见了面招呼也不打,后来我辞职了,从头到尾连根烟都没抽到过,更何况水。 PS:自己早些年,也带过几个学徒,好坏都有,总结一点,在小厂带徒弟那就要做好打包走人的心态。在大公司带徒弟,做好来年加薪的准备(一般会有带师费)