一个有温度的撸铁匠
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早几年春节过后劳动市场很多找工招工的，这两年我发现我们这边大企业都是委派劳务中介，活忙劳务就送人来，不忙就把劳务工送走，然后在积极上自动化，感觉后面企业在大量减缩人工成本，我想主要是现在很多企业怕养人，毕竟业务不忙了还要付工资，五险一金等支出，而劳务工和自动化正好能解决这一问题。但是个人还是认为劳务派遣制度，表面降低了企业的用工成本，但从社会层面上恰恰进一步助长目前招工难的情况。经济不景气，企业经营压力大，没有订单不想养人，但同样的现在工人也变现实了，什么保障没有，那我来你这上一天班你就得保证我能挣到钱，挣不到钱明天就不跟你玩了。工人流动太快，企业反过来也不敢下力气自己培养，培养好了跑了怎么办？
