中国领先的工业平台
下载贤集网APP入驻自媒体
4月24日,小红书发布全员信,称公司基于信任设计机制,致力于建立与员工的长期关系。并宣布将从5月1日起,不新增现金或期权竞业,原有的现金和期权竞业全部释放。 据了解,小红书是各互联网公司中最为明确提出取消竞业的公司。全员信还发布另外两项变化:小红书员工在离职时期权可申请回购;取消隔周周六工作的安排。该两项变化也均于5月1日起生效。
阅读更多内容
狠戳这里
分享到
“高薪VS兴趣”,现代职场的终极哲学考题
松弛感是如何被偷走的?焦虑时代的生存法则:找回被折叠的平静
教育扩张 vs 经济转型!全球面临学历贬值难题,出路在哪?
AIGC 颠覆营销!技术与情感共舞,开启品牌跃迁之路
万钢:从奥迪智囊到中国新能源“教父”,如何改写汽车产业命运?
“全女经济” 潮起潮落:当性别标签褪去,商业本质何去何从?
为什么越共情,越容易“情绪工伤”?助人者更需要被“心理急救”?
两位70后拼出中国潮玩新势力,能否复制泡泡玛特神话?
为什么商家总爱用“9”来标价?撬动全球消费的定价魔法揭秘
泡泡玛特的“迪士尼梦”,在流量狂欢与文化沉淀之间